PEP Talent Developer

PEP Talent Developer für die Personalentwicklung

Ihr Ziel:

PEP unterstützt Sie bei allen Personalentwicklungsmassnahmen für

a) Sachbearbeitende
b) Verkäufer
c) Projektleiter
d) Führungskräfte

auf allen Stufen:

  • anforderungsbezogen
  • potenzialorientiert
  • effektiv
  • überprüfbar.

Mit PEP Talent Developer lernt jede/r das, was sie/er wirklich braucht.

Die PEP Potenzialanalyse misst beruflichen Erfolg aufgrund kritischer Erfolgsfaktoren.

Ihr Nutzen:

PEP für die bestmögliche Nutzung der Potenziale Ihrer Mitarbeitenden:

  • Verdeutlicht Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hilft geeignete Entwicklungsmassnahmen zu wählen
  • Zeigt Jobzufriedenheit und Absprungrisiko an
  • Bietet individualisierte Trainingsunterlagen zu folgenden Themen:

– Emotionale Intelligenz
– Stressverhalten
– Gesprächsverhalten in Meetings
– Gesprächsverhalten im Verkauf
– Teamverhalten.

  • Ermöglicht, die Wirksamkeit der PE-Massnahmen zu überprüfen.
  • Steigert die Effektivität der PE-Massnahmen und spart Kosten.

 

Beispiel Teamverhalten

Bild PEP Talent Developer - Teamverhalten

 

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