Beratungsangebote für Unternehmen

Eignungsdiagnostische Beratung

Wir unterstützen Sie bei Eignungsabklärungen mit strikt anforderungsbezogenen Potenzialanalysen, sei es im Rahmen von

• Potenzialabklärungen bei der Personalbeschaffung – wen warum einstellen?
• Standortbestimmungen bei der Personalentwicklung – wen wie entwickeln?
• Neuorientierungen bei Personalabbau – wen warum abbauen?
• Management Development Kultur-Analysen – wissen, in wen es sich zu investieren lohnt (Nachfolgeregelungen; Bildungscontrolling).

Profitieren Sie jetzt auch von unserem kostenlosen Wissens-Paket ‘Eignungsdiagnostik’ – für mehr Entscheidungssicherheit in wichtigen Personalfragen”.

HR Prozess-Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Personalbeschaffungsprozesse mittels Lean Recruiting und bieten Ihnen nebst dessen Lizenzierung folgende Beratungsdienstleistungen auf Mandatsbasis:

• Kosten-Analyse Ihrer heutigen Personalbeschaffung – wir zeigen Ihnen wie viel Sie einsparen können.
• Lean Recruiting Insourcing – wir machen das Lean Recruiting für Sie gleich bei Ihnen auf temporärer Basis.
• Lean Recruiting Outsourcing – wir machen das Lean Recruiting für Sie bei uns.
• Lean Recruiting auf Pilot- und Projektbasis – wir realisieren federführend Lean Recruiting im Pilotbetrieb oder für ein befristetes Projekt bei Ihnen.

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Einblick in unsere Bewerbermanagement-Software Lean Recruiting auf unserer Spezial-Webseite https://leanrecruiting.ch oder lesen Sie den Kurzbeitrag ‘Über Lean Recruiting’:

Sie möchten sich gerne vorgängig hinsichtlich der Themen ‘Personal-Werbung’ und ‘Strategische Personal-Rekrutierung’ vor einem Lean Recruiting-Projekt-Start schlau machen? Dann nutzen Sie jetzt eines der nachfolgenden Angebote:

• 18-Minuten-Analyse Personal-Werbung – für mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber – endlich mehr Bewerbungen!
• Strategie-Coaching Personal-Rekrutierung – zwecks Optimierung und Automatisierung Ihres Rekrutierungs-Prozesses.

TimeWaver Unternehmensberatung

Wir unterstützen Sie beratend unter Einsatz unserer TimeWaver-Informationsfeld-Technologie während einer im Voraus vereinbarten Zeitdauer – solange, bis Sie, Ihre Firma, eine Ihrer Abteilungen oder Ihr Projekt wieder in Kohärenz, auf Kurs oder in Fluss gekommen sind.
Nachfolgend eine beispielhafte, nicht abschliessende, Aufzählung der TimeWaver-Einsatzmöglichkeiten im unternehmerischen Umfeld:

Zum Beispiel Systemische Beratung / Analyse des Kooperations- und Beziehungsverhaltens

Systemisch bedeutet, dass ein Einzelner seine Aufgaben, Probleme, Herausforderungen und Ziele niemals alleine nur für sich klären, lösen und erreichen kann. Vielmehr sollte er sein Umfeld und Beziehungsnetzwerk möglichst umfassend in seine Betrachtungen und Entscheidungen miteinbeziehen.

Mit einer systemischen Analyse und Beratung können komplexe Beziehungsstrukturen zwischen Menschen oder auch Objekten wie Abteilungen, Gruppen, Teams, Prozessen oder Projekten einer Firma grafisch sichtbar gemacht und analysiert werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, solche Beziehungsfelder in einem dynamischen Aufstellungsprozess zu verändern und von unbewusstem Stress und Aggression geprägte Beziehungsstrukturen in ein kohärentes Miteinander zu überführen.

Hierbei spielt die räumliche Beziehung der einzelnen Teilnehmer bzw. Objekte einer solchen Aufstellung eine besonders wichtige Rolle. Ihre Stellung zueinander, ihre Entfernung und auch ihre Blickrichtung sind bedeutsam. Das Ziel unserer Beratung besteht darin, alle Beziehungsqualitäten des jeweiligen Systems zu optimieren und es so vom negativen in den positiven Bereich zu bringen. Das nachfolgende fiktive Beispiel dient lediglich der Illustration.

Fiktive Beispiel-Aufstellung (lediglich zur Illustration)
– rot = negative Beziehung, von unbewusstem Stress, Aggression geprägt
– grün = positive Beziehung, von gegenseitiger Kohärenz und Miteinander geprägt